名校进修|总裁进修

 找回密码
 立即注册

复旦大学人力资源总监实务课程

2017-3-29 19:57| 发布者: 名校进修| 查看: 2552| 评论: 0

摘要: 项目背景人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,掌握着企业人才的选、用、育、留,掌控着企业核心竞争力的源头 ...

 

课程背景

 

“如果你还没有走向全球化,全球化正向你走来。” 21世纪的世界经济正在经历着巨大的变化,全球化已成为必然。在全球化的浪潮下,中国企业则面临着国内竞争国际化、国际竞争国内化的格局,在国内、国际两大市场中面临着来自世界500强的巨大竞争压力和挑战。尽管多数中国本土企业正在逐步采用人力资源管理最佳实践以配合业务不断增长的需求,但其一成不变且针对性不明确的人力资源管理模式已经影响了企业在全球商业环境中的竞争力。在压力和挑战面前,人力资源部门如何转型成为业务驱动力成为企业能否应对激烈市场竞争的关键。人力资源管理者不仅应担当着企业选、育、用、留人才的重任,更应该成为推动企业管理和业务迈向国际化的源头。复旦大学管理学院秉承“国际视野,本土实践”的办学宗旨,充分整合学院全球资源,推出具有国际视野的人力资源总监实务课程,为中国企业人力资源管理水平尽快接轨国际培育一批理论与实务并重的人力资源总监。

 

课程特色

 

1.系统优化与专业内容并重的授课模式

结合最新的人力资源体系,协助学员进行本公司系统的梳理及优化;课程内容专业全面,涵盖核心领域,在每个模块预留充分的课时保证理解的深化。

2.理论与实践1+1的师资配置模式

每个模块均由一位理论专家和一位世界500强中国公司HR总监(或同级)担纲主讲,理论与实务有机结合,深入剖析名企的人力资源管理之道。

3.课堂与企业相组合的教学模式

课堂之余,将安排多次深入世界500强的机会,与企业HR面对面深度交流探讨,观摩感悟世界级的人力资源管理体系在中国成功的本土化、实践性。

4.学习与发展相促进的管理模式

在学习的同时,为学员加入世界级的人力资源经理人组织(ASTDSHRM)提供机会;同时搭建人力资源行业俱乐部、举办主题沙龙,促进学员与全球背景的人力资源管理精英共同探讨案例、交流经验、共享资源;提供最新知识在线,帮助学员时刻掌握该领域最前沿的热点。

 

课程体系   详见下载资料      

 

师资安排   详见下载资料 

 

招生事项

 

1、招生对象:

 

工商企业人力资源总监和有志于在人力资源领域发展的经理等HR管理人员。

注:不招收党政机关领导干部、公务人员、国有企事业单位的高级管理人员。

 

2、报名条件:

 

1)大专以上学历;

2)5年以上工作经验及3年以上人力资源管理经验;

3)所在企业年营业额5000万以上,员工人数200人以上。

 

3、报名程序:

 

1)申请人向复旦大学管理学院高级管理人员发展中心提交以下材料:申请表(含个人简历和公司简介)、身份证及学历证明复印件、2寸证件照2张;

2)复旦大学管理学院审核申请资料,结合业绩及报名顺序择优录取;

3)复旦大学管理学院寄发录取通知书;

4)申请人在收到通知书后,在规定的时间内缴纳学费,并办理入学相关手续,准备上课。

 

4、课程学制:每月利用一个周末,集中学习3天,时长六个月,学制共18天。

 

5、课程费用:43000元(含听课费、讲义费、课间午餐等),交通住宿费自理。

 

联系方式:

 

项目推广:http://www.9211.org

 

咨询电话:86 010 5712 0352  1326 0323 703   宋老师

 

电子邮箱:emba@9211.org

 

下载详细资料: 【2017年-人力资源总监实务课程招生简章】.docx

 

 

 

 


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

QQ|TEL : 010-57120352|Archiver|手机版|名校进修 ( 京ICP备11025614-3号 )

GMT+8, 2019-10-21 00:23 , Processed in 0.089258 second(s), 15 queries .

9211.org X3.4

© 2011-2017 mingxiaojinxiu.com

返回顶部